La implementación del programa es dirigida para los trabajadores (nombrados, contratados y CAS) y se llevará a cabo hasta el 20 de marzo. Consiste en realizar una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y prevenir patologías a través de actividades de prevención y promoción contempladas en el programa “Reforma de Vida”.
En el primer día de actividades estuvieron presentes el director del Policlínico Fiori de ESSALUD, Dr. Adler Gil Quesada, el jefe de la Oficina Central de Recursos Humanos de la UNI, Lic. Dionicio Colquicocha Aparicio; la profesional de enfermería del Policlínico Fiori, Lic. Catalina del Pilar Lévano Tarazona; entre otros invitados.
